第一百零七章 管理 (第2/2页)

“这是事实，但我们得满足员工们的虚荣心，因为他们大多数人想要的就是虚荣心得到满足，也就是让别人看到他足够卓越或者将来足够卓越。”
　　
　　姚薇回道。
　　
　　陆远点了点头，对苏雨晴说道：“给姚总监也配辆车。”
　　
　　“好”，苏雨晴点了点头。
　　
　　姚薇抬了抬眼眶，依旧是微微一笑：“谢谢陆总！我会努力做好公司的人力资源工作，尽可能让员工为您创造出更多的财富。”
　　
　　“嗯，你这句话提到了正题上，我虽然没把员工当机器，但是我其实真实目的还是想让员工给我赚更多的钱，但我希望你得让员工们以为我是在为他们的梦想播种，我是在给他们提供实现自己发财梦的机会。”
　　
　　陆远说了一句。
　　
　　“明白！但是要激励他们也得有真的激励机制，您不能只画饼不给实惠不是。”
　　
　　姚薇点了点头后就笑着回了一句。
　　
　　“这就是我聘用你的原因，我只看结果，如果你能构建出我这个老板的钱财因此越赚越多而员工也因此越来越成功的制度，我很愿意看见，毕竟将来公司真的要成为行业巨头而且长久，是得有这样的制度，如同古代王朝所实行的科举制度一样。”
　　
　　陆远笑着回道。
　　
　　“明白！”
　　
　　姚薇点了点头，然后给陆远具体说起自己对公司人事制度构建的设想。
　　
　　陆远倒也认真地听着，但他不得不承认姚薇是有些理论水平的，对人心把控的不错，也知道如何把员工与雇主的利益需求协调起来，但他更欣赏苏雨晴刚才的表现，他都想把苏雨晴弄进空间里替自己管理陆家庄。
　　
　　毕竟陆家庄有十户百姓，数十号人，更需要一个成熟的管理制度。
　　
　　陆远听完姚薇的汇报后就直接去了各大市场采买了一百多斤粮食并用宾利添越拉回了自己的空间里。
　　
　　“陆远哥哥，你回来啦。”
　　
　　晓樱一见陆远出现就跑了来，就挽住了陆远的手臂，问道：“陆远哥哥，你说这十户人家会一直在这里待着吗？”
　　
　　“怎么，晓樱不喜欢他们待在这里？”
　　
　　陆远笑着问了一句。
　　
　　“也不是，只要他们不来打扰我们就是，我只是担心他们生病了怎么办，陆远哥哥，你不知道，人一旦多了些，病菌就会更多的。”
　　
　　晓樱说道。
　　
　　“就算没有他们，这些动物身上也有病菌的，不过，你倒提醒了我，这些人的出现，我们不能不考虑他们的卫生管理问题，要不，晓樱，我们再商议商议。”
　　
　　陆远说着就先坐在了沙发上，对晓樱说道：“现在有两种方式，一种将他们杀掉，让他们永远消失在我的领地里，我不要系统的馈赠；一种是继续管理他们役使他们，让他们为我创造财富，你有建议的权力。”
　　
　　晓樱想了想：“杀戮是不仁慈的，何况，晓樱也不想这里也尸骸遍野，且那样只会让这里的卫生状况变得更糟糕，晓樱觉得陆远哥哥役使他们是对的，这或许也是系统真正的目的，想让陆远哥哥练习管理居民的能力。”
　　
　　“嗯，我已经告诫单理正，他们村民不得过那条公路，一旦过那条公路出现在别墅附近，晓樱你可以射杀他们，我如果看见也会这样做，若有事禀告，只能由他单理正一人来禀报。”
　　
　　陆远这么一说，晓樱也跟着笑了笑：“晓樱听陆远哥哥的。”
　　
　　而没多久，单理正就果然沿着公路走了来，向陆远递交了十户百姓成为陆家村居民的申请书以及十户居民的户籍档案和食物申请表，还有田地分配承包契书。
　　
　　陆远让晓樱从单理正这里接过相应文契，然后才批准单理正让人来先运走满足十户百姓三日所需的粮食。
　　
　　单理正和他带来搬运粮食的百姓至始至终也都谦卑的很，当然在看见陆远的别墅时也是惊骇不已，暗以为这就是天宫，也就丝毫不敢怠慢，连单理正言语中也只称自己为草民。