第846章：激励政策 (第2/2页)

肯特忽然觉得背后凉飕飕的。
　　
　　这是实行末尾淘汰制了嘛？
　　
　　不过这2.5亿美金要是拿到第一名，单独拿到接近七八千万！
　　
　　这么多钱就用来培养接近2000名学生，想想都觉得可怕，公司这是下大手笔了，肯特深吸口气，不能看起来自己畏惧挑战，只要弱者才会原地踏步。
　　
　　“我们会努力的。”肯特还是稍显含蓄的说，要是说自己保证拿第一，肯定要被其他学校人给视为眼中钉，低调发育。
　　
　　唐刀颔首，继续将目光看向操场上。
　　
　　汇演持续了一个多小时等结束后，唐刀就匆匆离开了，他还得去其他校区逛一下，走个两三所，看看是什么状况。
　　
　　肯特将老板送上直升机后，目送着飞走，就迫不及待的让所有老师来开会，将唐刀刚才说的激励政策，这下面的老师一听，眼睛都发红了，这钱越多，就说明发的奖金越多，这可是跟自己的切身利益有关的。
　　
　　“先生们，从今天开始将训练时间从12小时上升到15小时。”肯特宣布道，这要是换以前肯定有人不满，但现在…为了钱，拼命了！
　　
　　如果他这校长没搞好，不需要公司让他下台，下面的人就会看他不爽。
　　
　　这种成绩分资源的做法在很多大公司都有，这能激励大家，还有什么比自己拿到钱更开心吗？
　　
　　成功的商人就是玩弄人心的高手。
　　
　　…
　　
　　乌克兰.基辅！
　　
　　马克.李在视察尼古拉耶夫造船厂，同样带来了东欧分公司的决定，给每个员工涨薪20%。
　　
　　这自然引起了下面基层员工的一致好评。
　　
　　他这两天查了账，不看不知道，一看吓一跳，尼古拉耶夫造船厂竟然一年的销售额只有不到6000万美金！
　　
　　这可是创建于沙俄时代的1897年的老厂了，历史悠久，规模宏大，占地面积近200万平方米。建厂近百年来，共生产包括重型航空母舰在内的各类船只1000余艘，包括航空母舰，巡洋舰，驱逐舰，护卫舰等，最大可生产载重量为1.5万吨的货轮。
　　
　　公司接手后，注入资金购买新设备，并且聘请专家，将可生产的货轮吨数提高到了5万吨！
　　
　　一艘5万吨的货轮多少造价？
　　
　　大约在3600万~5000万美金不等，当然这是货轮，要是游轮，价格更贵，尼古拉耶夫造船厂不说目前世界排名前几，但在东欧这片地方，也算是可以了，但愣是只有那么点利润，干嘛？世界经济崩溃了？
　　
　　去年卖了不到两架货轮，这利昂娜就是个废物！
　　
　　所以，马克.李这脸色就没好看过，等到了员工食堂和休息的地方时，这表情更黑了，食堂内提供什么？面包、沙拉，然后没了？
　　
　　“让开！”马克.李推开厨师，看了下上面吃的，然后生气的一把全部掀掉，指着那厂长就说，“你特么给我过来。”
　　
　　厂长吓得面无白色，吞了下口水，慢吞吞的靠过来，马克上去就是一脚，直接踹翻，“公司账单上每个月是5万美金的餐费支出，你就给吃这个？老子，真像他妈的在你脑袋上开一枪。”
　　
　　“先生，先生，这不是我负责啊，采购的是里德尔斯基。”厂长忙说，语气中也带着哀求。
　　
　　“把他给我下了，公司不缺人，你这厂长不能干，有的是人可以干，报警，公司的东西你都薅，等着坐牢吧。”马克很不爽，然后目光盯着跟在自己身后的监管部门人员，“你们难道是吃屎的吗？不要告诉我，你们不知道这个。”
　　
　　监管部门的人脸上很尴尬。
　　
　　“我虽然走了，但弄你们还是可以的，要是下次再给我耍花样，车我让你们去黑海钓鱼去。”马克冷哼了一声，一脚将地上的面包踢飞，直接离开，尼古拉耶夫造船厂的其他高层噤若寒蝉，互相看了眼。
　　
　　完犊子了，这来了个强势的总裁，大家日子都不好过了。
　　
　　利昂娜在的时候，这些都是睁一只眼闭一只眼，监管部门的人来了，好吃好喝供着，再塞点礼物就过去了，可现在好家伙，厂长直接撸了，这还要坐牢。
　　
　　都有点兔死狐悲的感觉。
　　
　　马克.李刚走出厨房，旁边就有个心腹过来，在他耳边嘀咕了几句，前者一下子就笑了，“那女人真以为老子吃素的？呵呵，找人去弄死她，给脸不要脸。”
　　
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