第1436章一个企业做大，得学习御人之道 (第2/2页)

“我找到了主办单位那边，要到了简心的联系方式，下午跟她对接上了。
　　
　　过两天她会拿着我的介绍信过去致美那边找你，你自己看一看能不能用，合适就留下，不合适就再找！”陈心兰言简意赅的说。
　　
　　苏颜笑着道谢：“辛苦你了心兰，让你这个大忙人百忙之中为我操心这事儿，真是过意不去了。
　　
　　简心这个人能入得了你的眼，那至少设计能力这块儿就是不差的。
　　
　　我最近真的迫切需要找个外援来帮忙，眼看着马上就要高考了，我一颗心划成了八瓣都操心不过来！”
　　
　　“你就是自己给自己太大压力了，致美现在能人也挺多的啊，别事事都自己做。
　　
　　一个企业要做大，你得学习御人的办法，让下面的人给你办好事儿，你只要看结果就好了，不然事事你自个儿来，得多累啊！”陈心兰说。
　　
　　苏颜肯定知道这个道理，问题是目前致美设计这块儿，招聘了那么长时间，也没找到水平上线的设计师。
　　
　　后面挑挑拣拣的勉强招了两个设计师进来，可设计出来的东西，还是缺乏新意。
　　
　　她们的设计思维还是偏于传统，仿佛被某种无形的框架固定住了模式一般，设计出来的东西死板，缺少了灵气。
　　
　　苏颜毙了她们两个人的稿子已经三回了，她想着要是再毙下去，也可能会打击到她们的设计创作热情，心想着下回就是不怎么样，也挑拣一两个设计修改完通过吧。
　　
　　设计大方向都是苏颜自己在抓，生产上的，她基本都是让厂长杨树林还有下面的小组组长全权负责了。(https:)
　　
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