第145章 我要进行降维打击了 (第2/2页)

不仅这个当事人，其他路人看到明明没什么问题的一句玩笑话，也能引来攻击，他们就会倾向于不说话，但对于攻击之人的感官肯定会很差。
　　
　　粉丝行为偶像买单，对陈麟风的感官肯定也会变差一些。
　　
　　哪怕明知道这件事和他关系并不大，但这种情绪是肯定会产生的。
　　
　　一开始可能会理智对待，等次数多了，感性冲破了理性，一个新的黑粉就产生了。
　　
　　陈麟风把后世网络上常见的一些饭圈现象，挑一些比较鲜明的个例讲给几个人听。
　　
　　梅姐不禁咋舌，她不怎么负责粉丝运营的工作，实在没想到，这里面还有这么多说法。
　　
　　小常经常接触相关内容，她心里清楚，如果长时间这么发展下去，老板说的个例，发生的可能性是很大的。
　　
　　陈麟风看着几人的表情，知道他们已经听进去了。
　　
　　这就好，上面强行下命令，负责具体工作的人如果不理解，很容易出现要么搞不准方向，要么消极怠工，都不是什么好事。
　　
　　所以他往往会先把具体的想法，告知给手下人，至少后期不会产生执行上的误差。
　　
　　小常搞明白陈麟风的想法和意图之后，先承认了自己之前工作的失误，随后问道。
　　
　　“老板，那我接下来怎么办，告诫粉丝们不要和其他人产生冲突，但这样容易让粉丝产生逆反心理啊。”
　　
　　“当然不是这么简单。”陈麟风沉吟片刻，把自己的办法和盘托出。
　　
　　最主要就是利用好当今的互联网工具。
　　
　　首先是加大粉丝群的构建，强化工作室在粉丝中的影响力，目前已经有的几个野生粉丝群，进行收编。
　　
　　包括贴吧这种，同样也是如此操作。
　　
　　日常运营不用太费事，时不时放出一些签名书、签名照等周边，甚至一些不为外人所知的偶像相关消息，就够了。
　　
　　此外每年举办几次在线问答、线下见面会，作为维持粉丝群优越感的举措。
　　
　　除此之外，最重要的就是，对于粉丝中意见领袖的话题引导，其实也就是粉头。
　　
　　陈麟风不希望出现的现象，都可以通过这些人去传播。
　　
　　让粉丝了解明星的真实态度和行为准则，从而使粉丝行为与明星形象保持一致。
　　
　　其他的还有，工作室出具具体的行为准则，在各个平台传播，提倡粉丝正确行为，并给与情绪上的正向激励。
　　
　　建立粉丝资源数据库，建立激励机制等等。
　　
　　并没有什么特别新奇的手法，都是后世饭圈常用的手段。
　　
　　但放在这个时代，就有点降维打击的意思了。
　　
　　“总之，我们的目标是，建立积极的粉丝文化，既能助力我们的事业，同时也要有良好的口碑，而且不担心外部的舆论攻击。”
　　
　　实际上这也是没有办法的办法，只要继续拍戏，就一定会出现这种比较重度的粉丝，不好好管束起来，造成路人口碑下降，是早晚的事。
　　
　　而运用饭圈的管理手法，算是一种以毒攻毒的方法了，说不定反而会取得比较好的结果。
　　
　　当然，这种既要又要的姿态，就让小常很想吐槽了。
　　
　　除此之外，还有疑虑。
　　
　　听了老板说的这么多招，真的能有用吗？
　　
　　她有点将信将疑，毕竟港台的公司就没有这么干。
　　
　　大范围的深入粉丝内部，运用各种手段管控舆论，这都快要和信息战的手段差不多了。
　　
　　不过老板就是天，还是先这么做吧。
　　
　　陈麟风也不是只知道抽鞭子的黑心老板，给小常加了待遇不说，还同意多招几个人，把粉丝运营正当化。
　　
　　这段内容谈完，小常和小李先撤，梅姐留下谈其他事。
　　
　　“昨天你在电话里说，今年不准备再写书是怎么回事啊，有其他的什么事吗？”
　　
　　陈麟风点点头，“我准备最近再写个电影剧本，尝试一下明年的威尼斯电影节，因为时间比较紧，就先把写作的事放下吧。”
　　
　　梅姐一向不会违逆对方的正式决定。
　　
　　闻言确认道，“那大概什么时候再开始写呢？我需要心里有个数，也好跟出版方去说。”
　　
　　“大半个月用来写剧本，随后是筹备时间，过年前后还有时间，到时候加把劲赶稿吧，剧情我都已经想好了，纯打字的话，速度不会太慢的。”
　　
　　梅姐蹙眉，“你这样就没什么休息时间了，至于这么赶吗？”
　　
　　陈麟风摊手，“没办法，本来拍电影是临时起意，算是额外增加的任务，忙一些也没办法，好在也就这半年时间，随后就能休息了。”
　　
　　“你还有学校的事呢，明年就毕业了，毕业论文可别忘了。”梅姐提醒道。
　　
　　“完蛋。”陈麟风抚额长叹，“那只能在拍完电影之后再挤时间了。”
　　
　　梅姐劝道，“其实没必要这么急的，实在不行，可以等到明年下半年再拍电影也行嘛。”